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Conseils pour l’entrevue d’embauche

Préparation de l’entrevue

  • Faites vos devoirs! Menez des recherches sur Élections Ontario. Apprenez davantage sur Élections Ontario en visitant notre site Web à http://www.elections.on.ca.
  • Effectuez des recherches sur le poste auquel vous postulez. Consultez la page À propos des postes pour passer en revue les qualifications professionnelles et la gamme de compétences requises pour le poste.
  • Assurez-vous de bien connaître la vidéoconférence en pratiquant avec des amis. Apprenez à bien placer la caméra Web, à régler les fonctionnalités de votre microphone, votre débit de parole et d’enlever tout ce qui se trouve dans la pièce et qui est susceptible de distraire ou gêner les intervieweurs.
  • Gardez à l’esprit l’heure et la date prévues pour l’entrevue.

Votre auto-évaluation

  • Préparez l’entrevue en établissant des correspondances entre les qualifications et compétences du poste et votre expérience. Dressez une liste des éléments de vos antécédents professionnels, de bénévole et de votre formation, diplômes, jumelant les compétences du poste et ces expériences. Précisez les dates de vos emplois, les noms des employeurs et des établissements scolaires à des fins d’exploitation lors de l’entrevue.
  • Évaluez vos atouts, faiblesses, compétences, antécédents professionnels ou antécédents comme bénévole et aspirations de carrière. Élaborez une stratégie pour démontrer votre capacité de réussir dans l’exercice des fonctions du poste compte tenu de votre évaluation.
  • Pratiquez la présentation de vos principales compétences devant un intervieweur. Quel est votre avantage concurrentiel par rapport aux autres candidats?

Conseils d’ordre général

  • Habillez-vous convenablement pour l’entrevue, portant des vêtements d’allure professionnelle.
  • Pratiquez l’entrevue avec une autre personne; dressez une liste de questions d’entrevue et pratiquez une stratégie de présentation de vos réponses.
  • Passez en revue votre expérience antérieure et vos qualifications.

 

Pour obtenir de l’aide sur comment accéder aux informations de ce site, veuillez téléphoner
au 416-237-1500 (1-866-598-1500) ou envoyer un courriel à eoinfo@hrassociates.ca